IE 41026 MARIA MURILLO DE BERNAL: ORGANOS INSTITUCIONALES

INSIGNIA INSTITUCIONAL

ESTANDARTE INSTITUCIONAL

ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL.

Se establece los órganos siguientes:

1. Órgano de Dirección : Dirección y Sub-Dirección de Primaria

2. Órgano de Ejecución : Personal Docente Primaria y Secundaria

3. Órgano de Apoyo : Personal Administrativo

4. Órgano de Ases. Concert.y Vig. : Consejo Educativo Institucional (CONEI)

5. Órgano Pedagógico : Consejo Académico (CONA)

6. Órgano de Participación : Asamblea General de Docentes y administrativos,

Padres de Familia, Municipio, Entidades Públicas y

Privadas.

Funciones del Consejo Educativo Institucional.

a. PARTICIPACIÓN:

§Promoviendo el mantenimiento del local escolar, asegurando el normal inicio del año escolar.

§ Formulación y evaluación del PEI,PAT y el POA.

§ En la mejora del clima institucional.

§ En los contratos de personal.

§ En el reconocimiento de digno del personal.

§ En la evaluación del personal docente y administrativo: ingreso, permanencia y ascenso.

b. CONCERTACIÓN:

§ Escuchando las opiniones especialmente de los alumnos.

§ Solucionando conflictos para el bien común.

§ Proponiendo estrategias para mejorar las relaciones humanas y el clima institucional.

§ Firmando los acuerdo en las actas de reuniones.

c. VIGILANCIA CIUDADANA:

§ Cautelando la transparencia en la gestión del personal docente, administrativo y de padres de familia, especialmente de los recursos.

§ Velando por el respeto a los derechos de las estudiantes y de los demás.

§ Asumiendo con responsabilidad todas nuestras funciones y acciones.

§ Cautelando la rendición de cuentas de todo el personal: permanente y pública.

§ Cautelando que se cumpla el número de horas efectivas de clase en la I.E.

CONA

Funciones del Consejo Académico:

Las funciones del Consejo Académico, según el artículo 24 del Decreto Supremo N° 1860 son:

a. Servir de órgano consultor del Consejo Directivo en la revisión de la propuesta del proyecto educativo institucional.

b. Estudiar el currículo y propiciar su continuo mejoramiento, introduciendo las modificaciones y ajustes, de acuerdo con el procedimiento previsto en el presente Decreto.

c. Organizar el plan de estudios y orientar su ejecución.

d. Participar en la evaluación institucional anual.

e. Integrar los consejos de docentes para la evaluación periódica del rendimiento de los educandos y para la promoción, asignarles sus funciones y supervisar el proceso general de evaluación.

f. Recibir y decidir los reclamos de los estudiantes sobre la evaluación educativa.

g. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuyan el proyecto educativo institucional.

COMITÉ DE RECURSOS PROPIOS

Funciones del Comité de Recursos Propios:

a. Formular y aprobar el Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.

b. Aprobar el presupuesto para la ejecución del Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.

c. Ejecutar los trámites pertinentes ante las instancias tributarias y administrativas correspondientes.Las Instituciones Educativas Públicas generadoras de Recursos Propios deberán tramitar el “Registro Único de Contribuyente” RUC ante las oficinas de la Superintendencia de Administración Tributaria (SUNAT)

d. Supervisar, controlar y evaluar el proceso de ejecución del Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.

e. Proponer contratos y convenios con personas naturales o jurídicas para facilitar la realización del Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.

f. Informar bimestralmente el Consejo Educativo Institucional del manejo de los recursos propios y gestión de actividades productivas y empresariales de la Institución Educativa, cuando corresponda.

g. Informar trimestralmente a la Unidad de gestión Educativa Local correspondiente, sobre el movimiento de captación y uso de los ingresos provenientes de los Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.

h. Cumplir con las responsabilidades tributarias derivadas de la ejecución de las actividades productivas, según sea el caso.

i. Depositar en la cuenta bancaria de la Institución Educativa, los ingresos provenientes de los Recursos Propios y las Actividades Productivas y Empresariales, dentro de las 24 horas y, excepcionalmente en los plazos autorizados por la instancia inmediata superior. Según Art. 4º numeral 4.1 de la Directiva de Tesorería Nº 001-2007-EF/77.15 del Sistema Nacional de Tesorería, aprobada mediante Resolución Directoral Nº 002-2007-EF/7715, (publicado el 27 de enero 2007).

j. Establecer el fondo de caja chica mensual para la atención de los gastos menores que demandan las necesidades y actividades productivas y empresariales de las Institución Educativa. La Dirección de la Institución Educativa Pública emitirá Resolución Directoral autorizando la apertura del fondo Fijo para Caja Chica y designara encargado para el manejo. El mismo realizará Arqueos de Caja, sorpresivos, en forma mensual, Arqueo Caja Chica, similarmente efectuara las Conciliaciones Bancarias. Normas Generales de Tesorería ( NGT) -06 Uso del fondo Fijo para Caja Chica y NGT -07 Reposición Apertura del fondo de pagos en Efectivo y del fondo para caja chica

k. Aprobar los egresos de dinero para la ejecución del Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.

l. Asumir en forma solidaria, la responsabilidad administrativa y económica de la gestión de los recursos, cumplimiento de los plazos, cantidad y calidad de los bienes y servicios ofrecidos por la Institución Educativa.

m. Presentar el Balance Anual de los resultados de la gestión del Comité, al Órgano de Control Institucional para conocimiento y fiscalización pertinente.

Órgano de Participación

Asamblea General de Docentes y administrativos, Padres de Familia, Municipio, Entidades Públicas y Privadas.